COMPLIANCE자율준수프로그램은 종근당의 문화입니다.

대표이사 자율준수선언문

  • 종근당은 투명경영, 윤리경영을 통해
    사회적책임을 실천하고 있습니다.

    자랑스런 종근당 가족 여러분!
    2019년 기해년 새해가 밝았습니다. 임직원 여러분의 가정에 건강과 행복이 깃들기를 기원합니다.

    종근당은 국민에게 신뢰받는 기업으로서 ‘우수의약품을 만들어
    인류건강을 지키며 복지사회 구현에 이바지한다.’는 사명으로
    정도영업과 윤리경영을 실천해 오고 있습니다.

    종근당은 2008년 공정거래 자율준수 프로그램을 도입한
    이래 지속적으로 자율준수 의지를 천명하고 모범적인
    Compliance Program을 운영하고 있습니다.

    지난해에는 ‘반부패 경영시스템(ISO37001)’ 인증과
    ‘CP 등급평가’에서 업계 최고 등급인 ‘AA등급’을 획득하는
    등 괄목할만한 성과를 이루었습니다.

    이는 어려운 환경에서도 부패방지 및 공정거래 자율준수에 대한
    굳건한 의지를 가지고 와 적극 실천해 주신 임직원 여러분들의 노력의 결과라고 생각합니다.

    윤리․준법경영은 선택이 아닌 필수이며, 기업의 경쟁력입니다.

    앞으로도 ‘회사의 규율과 CP지침’을 철저히 준수하여 자율준수 문화가 종근당의 기업문화로 정착되도록 앞장서 주시기
    바랍니다.
    종근당이 시대적 요구에 부응하여 제약산업의 변화와 혁신을 이끌어 나아가는 선두기업으로서의 책임을 다할 수 있도록
    부패방지 및 자율준수 문화 확산에 최선을 다해 주시길 당부 드립니다.

    감사합니다.

    2019년 1월
    대표이사
    김 영 주
  • 종근당은 기업활동에 있어
    준법경영과 윤리경영을 준수합니다.

    2018년 무술년 새해 여러분의 가정에 건강과 행복이 깃들기를 기원합니다.
    더불어 지난 한 해 회사의 발전을 위해 최선을 다해 주신 임직원 여러분의
    노고에 진심으로 감사드립니다.

    종근당은 2018년 경영목표를 ‘성장인프라 구축을 통한
    경쟁력 강화’로 선포하고 새로운 도약을 위해
    내실 있는 변화와 혁신을 추진하고 있습니다.
    더불어 직원 행복경영을 최우선 가치로 삼아
    임직원들이 일하고 싶은 환경을 만들기 위해
    최선을 다하고 있습니다.

    올해의 경영목표를 달성하기 위해서는 투명성이 기반이
    되는 정도영업과 글로벌 기준에 부합하는 윤리경영 문화를
    정착하는 것이 무엇보다 우선되어야 합니다.

    종근당은 지난 2008년 공정거래 자율준수 프로그램을 도입한 이래
    지속적으로 자율준수 의지를 천명하고 임직원에 대한 정기적인 교육을 실시하고 있습니다.
    규정을 위반한 임직원에 대해서는 엄정한 제재 조치를 취하는 등 공정거래 자율준수 프로그램을 철저히 준수하고 있습니다.

    특히 올해는 ‘경제적 이익 등의 제공 내역에 관한 지출보고서’ 제도가 시행되며 어느 때보다도 제약․바이오산업에 투명성과
    공정성이 요구되고 있습니다.

    종근당은 제약산업의 변화에 능동적으로 대응하기 위해 올해 반부패경영시스템인 ‘ISO 37001’ 인증을 추진하고 ‘CP 등급평가’
    재신청을 진행하는 등 윤리경영의 새로운 척도를 마련할 계획입니다.

    또한 기업경영에서 정책을 결정하고 집행하는 모든 과정이 공정거래 자율준수 프로그램의 범주에서 진행될 수 있도록 면밀히
    검토하고 가이드라인을 제시할 것입니다.

    임직원 여러분 또한 공정거래 자율준수 가이드라인을 정확히 인지하고 어떠한 상황에서도 이를 준수하는 데 최선을 다해
    주시기 바랍니다.

    더 성숙한 공정거래문화가 정착 될 수 있도록 많은 관심과 협조 바랍니다.

    감사합니다.

    2018년 1월
    대표이사
    김 영 주
  • 기업의 경쟁력은 지속적이고 공정한
    경쟁을 통해서만 이뤄질 수 있습니다.

    인간의 생명과 직결되는 의약품을 생산하는 제약산업은
    타산업보다 높은 윤리경영, 준법경영의 가치가 요구됩니다.
    따라서 종근당의 지속가능한 성장을 위해 모든 업무에 있어서
    윤리경영, 준법경영의 가치가 뒷밤침 되어야합니다.
    이러한 가치를 실현시키기 위하여 종근당은 지난 2008부터
    현재까지 공정거래자율준수프로그램(이하 CP)을
    지속적으로 운영해 오고 있습니다.

    2016년 부정부패 없는 투명하고 청렴한 대한민국 사회를
    만들기 위한 국민들의 의지를 표명한 청탁금지법이
    시행되었습니다. 또한 2018년 시행예정인 약사법
    개정안(경제적 지출 보고서 작성 의무화)은 기업경영의
    투명성, 청렴성에 대한 사회적 요구가 나날이 높아지고
    있다는 것을 보여주는 중요한 변화입니다.

    종근당은 이에 따른 법적, 사회적 변화에 부응하기 위하여
    매년 컴플라이언스 프로그램을 강화하여 운영하고 있습니다.

    이러한 컴플라이언스 프로그램의 강화 일환으로 2017년 1월 전 임직원이 참여하여 준법준수, 윤리경영을
    다짐하는 ‘공정거래 자율준수 선포식’을 개최하였습니다.

    그리고 지난해에는 임직원에게 최고경영자의 CP준수에 대한 의지를 확고하게 보여줌과 동시에 대내외적으로
    종근당의 CP문화를 확산하기 위하여 대표이사가 공동자율준수관리자로 선임된바 있습니다.

    이와 더불어 시시각각 변화되는 규제에 적극적으로 대처하기 위해 전 임직원 대상 청탁금지법 교육을 진행하였으며,
    약사법 개정안을 실시간 검토하여 업무에 반영하고 있습니다. 또한 승진시험에 CP문제를 출제함으로써 지속적이고
    효과적인 CP를 운영하고 있습니다.

    괄목한만한 성과로는 지난 2016년 12월 31일 공정거래위원회로부터 CP등급평가 ‘AA’를 획득하였습니다.

    이는 종근당이 제약산업의 특수성을 살린 공정거래자율준수프로그램을 효과적으로 잘 운영해온 결과라 할 수 있습니다.

    기업의 경쟁력은 지속적이고 공정한 경쟁을 통해서만 이뤄질 수 있습니다. 앞으로도 종근당의 공정거래
    자율준수프로그램이 잘 운영될 수 있도록 임직원 여러분의 많은 협조 부탁드립니다.

    감사합니다.

    2017년 1월
    대표이사
    김 영 주